Résolution 1 – Pour des syndiqués acteurs :

Les syndicats du Lot décident de :

S’engager à appuyer les syndicats dans la mise en œuvre de la démarche CGT :

  • avec la formation à la demande des syndicats et leurs responsables,
  • avec la participation des membres de la CE de l’UD à la vie des syndicats (AG, Bureaux…). Ainsi afin, de mieux cibler les besoins et attentes de chaque syndicat, de les soutenir dans le développement de  la  vie  syndicale  et  de  la politique revendicative, chaque membre de la CE de l’UD avec un membre

du bureau ou secrétaire d’UL, participera à des rencontres et/ou AG d’un ou plusieurs syndicats, selon sa disponibilité et son champ de compétences

− avec le renforcement de l’équipe de formateurs.

 

De s’organiser pour être présents auprès des précaires et des privés d’emploi.

Proposer de la formation syndicale à l’ensemble des syndiqués pour leur permettre de s’impliquer, de devenir acteur de la CGT (notamment au travers de l’équipe de formation).

Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires pour faciliter l’accès à la lecture CGT et notamment l’impulsion à un abonnement collectif NVO et Vie Nouvelle dans chaque syndicat du Lot.

Communiquer le plus largement possible par l’expression des syndiqués à travers notre journal « le salarié du Lot » et le site internet de la CGT du Lot.