Résolution 2 –  vie syndicale :

Les syndicats du Lot, s’appuyant sur les résolutions 1, 2 et 5 du 51^ème congrès Confédéral, décident de :

Poursuivre et amplifier les actions de syndicalisation et de continuité syndicale par l’engagement des syndicats d’actifs et de retraités en lien avec les structures interprofessionnelles.

Renforcer la CGT en se déployant vers toutes les catégories de salariés (ICT, jeunes) et mieux défendre et organiser les privés d’emploi.

S’engager au renforcement du pool formateur et à l’impulsion de la formation syndicale à l’ensemble des syndiqués sur le département.

Que chaque syndicat et structure ait un responsable à la vie syndicale afin de coordonner tous les aspects de la vie syndicale.

Que chaque syndicat s’engage au 100% CoGiTiel et aux nouvelles obligations comptables.

Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires pour faciliter l’accès à la lecture CGT et notamment l’impulsion à un abonnement collectif NVO et Vie Nouvelle dans chaque syndicat du Lot.

Que la communication la plus large passe avant tout par l’expression des syndiqués avec notre journal « le salarié du Lot » et le site internet de la CGT du Lot.